◆求職者プロフィール 20代前半・男性 飲食店でのホール業務や、倉庫での出荷・ピッキング業務を経験 コロナ禍の影響により、やむを得ず大学を中退。学生時代から続けていた飲食店で接客業に従事する中で、「将来につながるスキルを身につけたい」という思いを抱くようになりました。 その後、金属加工の製造職に就職。しかし、ピッキングや黙々と作業を続ける業務内容に対し、次第にやりがいを感じられなくなり、「人と関わり、直接感謝される仕事に就きたい」と考え、転職活動を開始しました。 ◆ご転職企業 千葉県船橋市を拠点に、ガス機器の販売・施工・メンテナンスから住宅リフォームまで幅広く手がける住生活支援企業。 地域密着型のサービスを強みとし、地域住民の快適な暮らしを総合的に支えている企業です。 ◆ご内定されたお仕事内容について ガスコンロをはじめとした家庭用ガス機器の設置や、設備トラブルへの対応業務を担当する サービススタッフ 。 将来的には、住宅設備やリフォームの提案など、暮らし全体を支えるサービスにも携わる予定です。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな

◆求職者プロフィール 20代前半・女性 新卒で製造オペレーターとして新車オプションパーツの取り付け業務に従事。 その後、一般事務としての勤務をご経験。結婚を機に、勤務時間など条件面を重視して転職活動を行うも、職場とのミスマッチが続き、短期離職を繰り返してしまった。 「自分に合う仕事が分からない」という悩みを抱えながら、適職を模索する状況にあった。 ◆ご転職企業 本社：千葉市 創業100年近い歴史を持つ企業として、物流・ロジスティクス、特殊架装、モビリティ、充電インフラなど幅広い領域を展開する総合モビリティ企業。 ◆ご内定されたお仕事内容について 運転技術の向上や安全意識の醸成に関わる役割を担うポジション 車両や運転に関わる分野において、ドライバーの教育・指導を支援する業務を担当されています。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」 これまで結婚を機に働き方を見直し、「家庭と両立できる条件」を最優先に仕事を選んできました。しかし、条件だけを基準に選んだ職場では、自分らしく働く実感を持ちにくく、職場とのミスマッチが続いてしまってい

◆求職者プロフィール 30代後半・女性 新卒から 公的機関 にて安全・防災に関わるお仕事に従事されており、 民間企業での就業経験がない ことから、ご自身の強みや適職が分からず、キャリアの方向性に迷いを感じてご相談にいらっしゃいました。 ◆ご転職企業 関西に本社を置く、大手物流企業のグループ会社（物流、人材派遣など幅広く事業展開） ◆ご内定されたお仕事内容について 千葉市にある 物流倉庫の管理職 としてご入社 されました ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」 これまでの 公的機関での勤務経験 の中で培われた、部下統率・的確な指示出し・士気向上といった点に着目し、 チームマネジメントに直結するスキル として強みを整理・言語化しました。 ご本人が気づいていなかった適性をお伝えすることで、キャリア選択の幅が広がり、前向きに民間企業への挑戦を検討できるよう支援。 選考過程においても、未経験分野での挑戦でありながらも、 人員管理・指示系統の構築・現場統率といったマネジメントスキルは即戦力 として高く評価。 業務理解のスピードや現場適応力

◆求職者プロフィール 30代後半・男性 製造職・介護職・販売・接客など、幅広い職種をご経験。 ご病気により離職後、転職活動に苦戦。長期間のブランクが影響し、企業面接まで進むことが難しい状況が続き、次第に自信を失いかけていました。 ◆ご転職企業 本社：千葉県袖ケ浦市 プラント工場構内において原材料や製品の運搬、製造ラインの付帯作業など、現場を支える業務を担う企業。 ◆ご内定されたお仕事内容について プラント構内作業スタッフ フォークリフトによる運搬・保管業務、自動充てんラインの管理、検品などを担当。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」 「体を動かす仕事」「人と関わる仕事に携わりたい」というご意向を踏まえ、丁寧なヒアリングと書類添削を実施し、企業面接の機会を創出。 その中で、プラント構内作業スタッフの職種を提案。工場勤務は未経験であったものの、これまでの経験からチームワークを強みとし、周囲と協力しながら業務を進める姿勢が評価できると判断。また「体を動かす仕事をしたい」という志向とも合致し、選考へと進みました。...

◆求職者プロフィール 30代・女性 新卒から10年以上、飲食店にてホール業務に従事。日々の業務には真摯に向き合ってきたものの、成長実感を得づらく、周囲にロールモデルとなる先輩も少なかったことから、将来のキャリアを描けず不安を感じるように。 「何かスキルを身につけたい」という想いはあるものの、具体的な職種の方向性が定まらず、キャリアの岐路でご相談に来られました。 ◆ご転職企業 本社：静岡県／勤務地：船橋市 福祉用具のレンタル・販売を中心に、住宅改修やリネンサプライなど、介護・医療分野における生活支援サービスを展開する企業。高齢者やそのご家族に寄り添い、安心・快適な暮らしを支える仕組みづくりに取り組まれています。 【企業様の採用課題】 専門性の高い業務内容から、未経験者の応募が少ない ベテラン社員への業務集中により、中堅層が不足 将来的に現場を牽引できる人材の育成・確保が急務 ◆ご内定されたお仕事内容について 福祉用具の衛生管理職 車イス・介護用ベッド・マットレスなどの福祉用具を対象に、洗浄・点検・梱包・廃棄までの一連の工程を担当。...

◆求職者プロフィール 20代前半・男性 清掃作業員、営業職を経験。 前職の営業職では業務内容のミスマッチや長時間労働が重なり、試用期間内ではあったものの転職を決意。 清掃業務以外の経験が少なく、自身の適性やキャリアの方向性が分からず悩んでいました。その一方で、「誰かを支える仕事がしたい」という想いを漠然と抱いており、自分に合った働き方を模索する中で転職相談に来られました。 ◆ご転職企業 1972年設立、神奈川県川崎市に本社を構える総合サービス企業。 大手鉄鋼系グループの一員として、ビル管理・施設管理・警備・環境調査・建築設備工事など幅広い事業を展開。工場・オフィス・商業施設など多様な施設に対し、安全で快適な環境づくりを支えるサービスを提供。 グループ基盤を活かした安定した事業体制と、若手育成に力を入れる企業文化が特徴です。 ◆ご内定されたお仕事内容について 緑地管理及び工事　企画スタッフ 緑地を安全かつ美しく維持するため、管理計画の立案から現場調整、関係者手配、顧客対応までを担当。 主な業務内容は、 年間管理スケジュールの策定 見積書・計画書の作