「今の会社に不満はないんです。でも、このままでいいのかなって思って…」 そう話してくれたのは、24歳の女性でした。 高校卒業後、関東圏の誰もが知る食品メーカーに入社。約6年間、製造ラインのオペレーターとして勤務してきました。 ►正社員 ►安定企業 ►年収は約400万円以上 周囲から見れば、順調なキャリアです。 それでも彼女は、転職を選びました。 ■6年間、現場を支え続けた若き中核 彼女が担っていたのは、単なるライン作業ではありません。 ・機械の設定値管理 ・生産ラインの安定稼働 ・製品状態の確認 ・パートスタッフへの指示出し 特に任されていたのは、温度や湿度で変化する原材料の微調整でした。 わずかな違いを察知し、設定値を修正する。その調整ひとつで、ラインの安定度が変わる。 派手な成果ではありません。 しかし、製造現場にとって欠かせない存在でした。 ■「特別な強みがない」と話した彼女 初回面談で彼女は、少し遠慮がちに言いました。 「特別なスキルはないと思います」 ですがヒアリングを重ねる中で、明確になったのは―― ✔ 微細な変化に気づく観察力 ✔