「このまま続けていけるのだろうか」 そう感じながら働いている人は、少なくありません。 今回ご紹介するのは、 介護職から製造業へ転身を決めたAさん（仮名／20代男性・野田市）のストーリーです。 ■母の影響で始めた介護職 Aさんが介護の道を選んだ理由は、お母様の存在でした。 「母も介護職で、身近な仕事だったので自然と選びました」 夜勤専従としてスタートし、3名で50名を担当する現場で責任ある業務を担ってきました。 細かな作業も多く、おむつ交換をきれいに仕上げられたときは達成感もあったといいます。 もともと丁寧な作業が好きで、ミスなく完璧にやり遂げられたときや、決められたことをきちんと最後までやり切れたときに、強いやりがいを感じるタイプでした。 一つひとつの工程を正確にこなすこと。 その姿勢は、後に“ものづくり”へとつながっていく資質でもありました。 しかし転機は、正社員になってから。 日勤・早番・遅番・夜勤とシフトが不規則に変わり 、徐々に生活リズムが崩れていきました。 夜勤明けでも十分に休めない日が続き、体調面での難しさを感じるようになります。..

「今の仕事に不満があるわけではない。でも、このままでいいのだろうか。」 そう感じていたのは、千葉県成田市在住、40代女性のAさんです。 大学卒業後、管理栄養士としてキャリアをスタート。給食委託会社で現場経験を積んだ後、特別養護老人ホームへ転職。 以来、約20年近くにわたり、同施設で勤務を続けてきました。 ■ 管理栄養士1名体制という重責 Aさんが勤めていた施設では、管理栄養士は1名のみ。 利用者様の栄養管理はもちろん、食事提供を担う委託会社との連携、施設内の調整業務まで幅広く担当していました。 利用者様の健康を守る責任を、 女性として、母として、そして専門職として一身に背負ってきた年月。 「自分の判断が利用者様の健康に直結する」 その緊張感の中で、日々真摯に業務へ向き合ってきました。 そのプレッシャーは決して小さくありません。 それでもAさんは学びを止めませんでした。 栄養士会の研修や勉強会へ積極的に参加し、常に専門性を高め続けてきたのです。 ■ 20年という節目 転職の理由は、不満ではありませんでした。 約20年という年月の中で、...

――30歳・サービス／WEB経験を活かした物流業界への転職―― 「とにかく家から近いところで働きたい」 最初の面談で、そう話してくれたのが30歳のAさん（仮名）でした。 業界や職種への強いこだわりはなく、一見すると“軸が定まっていない転職”に見えたAさん。 しかし、キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを重ねることで、本人も言語化できていなかった 「本当の転職理由」 が見えてきました。 ■ これまでのキャリア Aさんはこれまで、複数の業界で経験を積まれてきました。 ・居酒屋店長（約6年） ・接客対応 ・アルバイト採用・育成 ・予約管理・売上管理など店舗運営全般 その後、コロナ禍の影響により店舗が閉店し、 ・グローバルに展開する大手物流企業の倉庫でのピッキング作業 ・飲食店のホールスタッフ・店舗責任者（約1年） ・広告代理店にてWEBサイト運営 　L　記事執筆 　L　データ分析、改善 　L　サブリーダーとして人材育成 と、生活を安定させるため模索しながらキャリアを重ねてこられました。 ■ 転職を意識した本当のきっかけ 結婚・出産を機に、Aさんの中で

◆求職者プロフィール 30代・女性 介護職からキャリアをスタートし、ポリテクセンターでの職業訓練を経て、機械設計、検査・品質管理など製造業に関わる業務を経験。製造業へ転職後は派遣雇用が続いており、「正社員として安定して働くこと」を最優先に転職を検討していました。 接客など外部対応が多い仕事よりも、現場でモノづくりに集中できる環境を希望。また、将来的に結婚も視野に入れており、長く安心して働ける安定した仕事を求めてご相談に来られました。 ◆ご転職企業 本社：千葉県木更津市 電気設備工事を中心に、設計・施工・保守までを一貫して手がける電気設備工事会社。工場や公共施設をはじめとした各種建築物の電気インフラを支え、安全で安定した設備環境づくりに貢献している企業です。 ◆ご内定されたお仕事内容について モーターのメンテナンス職 大手製鉄会社の工場で使用される電動機（モーター）の点検・整備・修理を担当。取外しから検査・分解・診断・部品交換・組立・動作試験・据え付けまで、一連のメンテナンス業務を行い、生産ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。...

◆求職者プロフィール 20代・男性 接客業を中心としたアルバイト経験のみで、正社員としての就業経験がなく、「このままアルバイトを続けていてよいのか」という不安を抱えながらも、自身の経験不足に対する自信のなさから、キャリアの方向性を定められずにいました。 不動産営業に興味を持ち、複数社の選考に挑戦したものの、営業経験がないことを理由に、思うように選考が進まない状況が続いていました。 ◆ご転職企業 千葉県船橋市に本社を置く設備工事会社。 給排水・空調・衛生設備工事を中心に、設計・施工・保守までを一貫して手がける総合設備企業。官公庁案件や大手ゼネコン案件など豊富な実績を持ち、都市や建物のインフラを支える技術力を強みとしています。 ◆ご内定されたお仕事内容について 設備施工管理 公共施設や大型施設を中心とした、給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当。 発注者や設計事務所との打ち合わせ、見積書・図面（CAD）の作成、資材や職人の手配、工程・品質・安全管理など、工事全体を統括する役割を担います。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」.

◆求職者プロフィール 20代前半・男性 飲食店でのホール業務や、倉庫での出荷・ピッキング業務を経験 コロナ禍の影響により、やむを得ず大学を中退。学生時代から続けていた飲食店で接客業に従事する中で、「将来につながるスキルを身につけたい」という思いを抱くようになりました。 その後、金属加工の製造職に就職。しかし、ピッキングや黙々と作業を続ける業務内容に対し、次第にやりがいを感じられなくなり、「人と関わり、直接感謝される仕事に就きたい」と考え、転職活動を開始しました。 ◆ご転職企業 千葉県船橋市を拠点に、ガス機器の販売・施工・メンテナンスから住宅リフォームまで幅広く手がける住生活支援企業。 地域密着型のサービスを強みとし、地域住民の快適な暮らしを総合的に支えている企業です。 ◆ご内定されたお仕事内容について ガスコンロをはじめとした家庭用ガス機器の設置や、設備トラブルへの対応業務を担当する サービススタッフ 。 将来的には、住宅設備やリフォームの提案など、暮らし全体を支えるサービスにも携わる予定です。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな

◆求職者プロフィール 20代前半・男性 清掃作業員、営業職を経験。 前職の営業職では業務内容のミスマッチや長時間労働が重なり、試用期間内ではあったものの転職を決意。 清掃業務以外の経験が少なく、自身の適性やキャリアの方向性が分からず悩んでいました。その一方で、「誰かを支える仕事がしたい」という想いを漠然と抱いており、自分に合った働き方を模索する中で転職相談に来られました。 ◆ご転職企業 1972年設立、神奈川県川崎市に本社を構える総合サービス企業。 大手鉄鋼系グループの一員として、ビル管理・施設管理・警備・環境調査・建築設備工事など幅広い事業を展開。工場・オフィス・商業施設など多様な施設に対し、安全で快適な環境づくりを支えるサービスを提供。 グループ基盤を活かした安定した事業体制と、若手育成に力を入れる企業文化が特徴です。 ◆ご内定されたお仕事内容について 緑地管理及び工事　企画スタッフ 緑地を安全かつ美しく維持するため、管理計画の立案から現場調整、関係者手配、顧客対応までを担当。 主な業務内容は、 年間管理スケジュールの策定 見積書・計画書の作