「このまま続けていけるのだろうか」 そう感じながら働いている人は、少なくありません。 今回ご紹介するのは、 介護職から製造業へ転身を決めたAさん（仮名／20代男性・野田市）のストーリーです。 ■母の影響で始めた介護職 Aさんが介護の道を選んだ理由は、お母様の存在でした。 「母も介護職で、身近な仕事だったので自然と選びました」 夜勤専従としてスタートし、3名で50名を担当する現場で責任ある業務を担ってきました。 細かな作業も多く、おむつ交換をきれいに仕上げられたときは達成感もあったといいます。 もともと丁寧な作業が好きで、ミスなく完璧にやり遂げられたときや、決められたことをきちんと最後までやり切れたときに、強いやりがいを感じるタイプでした。 一つひとつの工程を正確にこなすこと。 その姿勢は、後に“ものづくり”へとつながっていく資質でもありました。 しかし転機は、正社員になってから。 日勤・早番・遅番・夜勤とシフトが不規則に変わり 、徐々に生活リズムが崩れていきました。 夜勤明けでも十分に休めない日が続き、体調面での難しさを感じるようになります。..

「モノづくり好きなんです。でも、このままでいいのかなって思っていました。」 そう話してくれたのは、千葉県香取市在住のAさん（20代）。 高校を卒業後、新卒で地元の製造会社へ入社し、金属部品の加工業務に携わってきました。 入社2年目には6台の機械を任され、生産工程を組み立てながら製造を担当。午前中は機械加工、午後は出荷補助や検品、梱包まで対応する日々でした。 朝礼の時点でその日の工程を頭の中で組み立て、材料や注文状況を見ながら機械を止めないように工夫する。 着実に力をつけてきた実感はありました。 けれど、その一方で―― 心のどこかにずっと残っていた違和感がありました。 フォークリフトの免許を取得させてもらえないまま乗務。 パレットの上に人を乗せる行為が当たり前のように行われる現場。 「社会通念と照らしても、これは本当に安全なのだろうか。」 新卒で入社した会社。 簡単に辞めるという選択はできませんでしたが、“健康で長く働ける環境なのか”という疑問は、少しずつ大きくなっていきました。 ■面談で少しずつ整理された“本当の転職軸” 初回面談でAさんが口にし

「今の仕事に不満があるわけではない。でも、このままでいいのだろうか。」 そう感じていたのは、千葉県成田市在住、40代女性のAさんです。 大学卒業後、管理栄養士としてキャリアをスタート。給食委託会社で現場経験を積んだ後、特別養護老人ホームへ転職。 以来、約20年近くにわたり、同施設で勤務を続けてきました。 ■ 管理栄養士1名体制という重責 Aさんが勤めていた施設では、管理栄養士は1名のみ。 利用者様の栄養管理はもちろん、食事提供を担う委託会社との連携、施設内の調整業務まで幅広く担当していました。 利用者様の健康を守る責任を、 女性として、母として、そして専門職として一身に背負ってきた年月。 「自分の判断が利用者様の健康に直結する」 その緊張感の中で、日々真摯に業務へ向き合ってきました。 そのプレッシャーは決して小さくありません。 それでもAさんは学びを止めませんでした。 栄養士会の研修や勉強会へ積極的に参加し、常に専門性を高め続けてきたのです。 ■ 20年という節目 転職の理由は、不満ではありませんでした。 約20年という年月の中で、...

◆求職者プロフィール 30代後半・男性 製造職・介護職・販売・接客など、幅広い職種をご経験。 ご病気により離職後、転職活動に苦戦。長期間のブランクが影響し、企業面接まで進むことが難しい状況が続き、次第に自信を失いかけていました。 ◆ご転職企業 本社：千葉県袖ケ浦市 プラント工場構内において原材料や製品の運搬、製造ラインの付帯作業など、現場を支える業務を担う企業。 ◆ご内定されたお仕事内容について プラント構内作業スタッフ フォークリフトによる運搬・保管業務、自動充てんラインの管理、検品などを担当。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」 「体を動かす仕事」「人と関わる仕事に携わりたい」というご意向を踏まえ、丁寧なヒアリングと書類添削を実施し、企業面接の機会を創出。 その中で、プラント構内作業スタッフの職種を提案。工場勤務は未経験であったものの、これまでの経験からチームワークを強みとし、周囲と協力しながら業務を進める姿勢が評価できると判断。また「体を動かす仕事をしたい」という志向とも合致し、選考へと進みました。...