top of page

BLOG
ブログ


アルバイト経験のみから「強み」を可視化し、人員管理職へのキャリア転換を実現
◆求職者プロフィール 20代前半・男性 飲食店のキッチン業務やスーパーマーケットでの品出しなど、 アルバイト経験を重ねながら公務員を目指してこられましたが、 結果として夢を叶えることができず、「このままアルバイトを続けていてよいのか」という将来への不安を感じ、ご相談にいらっしゃいました。 また、ご自身に合う仕事が分からなくなっていたことに加え、 地元を離れ、首都圏で新たなキャリアに挑戦したい という思いもお持ちでした。 ◆ご転職企業 本社:千葉県 地元密着の「大手インフラ関連企業」 ◆ご内定されたお仕事内容について グループ会社全体、および公共施設における 定期清掃業務の人員・現場管理 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」 職務経歴がアルバイトのみであったため、 これまでの経験や価値観を丁寧にヒアリングし、「なぜ公務員を目指していたのか」「学生時代に力を入れていたこと」「アルバイトで意識して取り組んできた点」について深掘りしました。 学生時代には、某団体球技スポーツにおいて 県大会ベスト4 の実績があり、チームの一員として役
bottom of page