「今の会社に不満はないんです。でも、このままでいいのかなって思って…」 そう話してくれたのは、24歳の女性でした。 高校卒業後、関東圏の誰もが知る食品メーカーに入社。約6年間、製造ラインのオペレーターとして勤務してきました。 ►正社員 ►安定企業 ►年収は約400万円以上 周囲から見れば、順調なキャリアです。 それでも彼女は、転職を選びました。 ■6年間、現場を支え続けた若き中核 彼女が担っていたのは、単なるライン作業ではありません。 ・機械の設定値管理 ・生産ラインの安定稼働 ・製品状態の確認 ・パートスタッフへの指示出し 特に任されていたのは、温度や湿度で変化する原材料の微調整でした。 わずかな違いを察知し、設定値を修正する。その調整ひとつで、ラインの安定度が変わる。 派手な成果ではありません。 しかし、製造現場にとって欠かせない存在でした。 ■「特別な強みがない」と話した彼女 初回面談で彼女は、少し遠慮がちに言いました。 「特別なスキルはないと思います」 ですがヒアリングを重ねる中で、明確になったのは―― ✔ 微細な変化に気づく観察力 ✔

◆求職者プロフィール 20代前半・女性 新卒で製造オペレーターとして新車オプションパーツの取り付け業務に従事。 その後、一般事務としての勤務をご経験。結婚を機に、勤務時間など条件面を重視して転職活動を行うも、職場とのミスマッチが続き、短期離職を繰り返してしまった。 「自分に合う仕事が分からない」という悩みを抱えながら、適職を模索する状況にあった。 ◆ご転職企業 本社：千葉市 創業100年近い歴史を持つ企業として、物流・ロジスティクス、特殊架装、モビリティ、充電インフラなど幅広い領域を展開する総合モビリティ企業。 ◆ご内定されたお仕事内容について 運転技術の向上や安全意識の醸成に関わる役割を担うポジション 車両や運転に関わる分野において、ドライバーの教育・指導を支援する業務を担当されています。 ◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」 これまで結婚を機に働き方を見直し、「家庭と両立できる条件」を最優先に仕事を選んできました。しかし、条件だけを基準に選んだ職場では、自分らしく働く実感を持ちにくく、職場とのミスマッチが続いてしまってい