営業志向の本質を見抜き「暮らしを支える仕事」への想いを軸に、未経験から施工管理職への転職を実現した事例

更新日：2月4日

◆求職者プロフィール

20代・男性

接客業を中心としたアルバイト経験のみで、正社員としての就業経験がなく、「このままアルバイトを続けていてよいのか」という不安を抱えながらも、自身の経験不足に対する自信のなさから、キャリアの方向性を定められずにいました。

不動産営業に興味を持ち、複数社の選考に挑戦したものの、営業経験がないことを理由に、思うように選考が進まない状況が続いていました。

◆ご転職企業

千葉県船橋市に本社を置く設備工事会社。

給排水・空調・衛生設備工事を中心に、設計・施工・保守までを一貫して手がける総合設備企業。官公庁案件や大手ゼネコン案件など豊富な実績を持ち、都市や建物のインフラを支える技術力を強みとしています。

◆ご内定されたお仕事内容について

設備施工管理

公共施設や大型施設を中心とした、給排水・空調設備工事の施工管理業務を担当。

発注者や設計事務所との打ち合わせ、見積書・図面（CAD）の作成、資材や職人の手配、工程・品質・安全管理など、工事全体を統括する役割を担います。

◆キャリアアドバイザーとの面談で見えてきた「新たな気づき」

不動産営業を志望していた背景には、「住まい」や「暮らしを支える仕事に携わりたい」という想いがあることが、丁寧なヒアリングを通じて明らかになりました。

そこで、営業職に限定せず、インフラ業界における施工管理職という選択肢を提案。業界の安定性や社会貢献性、仕事内容のやりがいについて具体的に伝えました。

選考過程で業界理解が深まるにつれ、「目に見える形で街づくりに関われる仕事」に魅力を感じるようになり、さらに、社長様や社員の方々のお人柄、会社の雰囲気に強く惹かれ、「この環境で成長していきたい」という意欲が明確になりました。

結果として、未経験から施工管理職へのキャリアチェンジを実現し、正社員としての第一歩を踏み出すことができました。

営業志向の背景にある価値観を言語化し、業界・職種の選択肢を再定義したことが、未経験からの採用成功につながりました。

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